7月17日，一年一度的“中偉股份雛鷹訓練營”圓滿結營，來自五湖四海的2025屆“雛鷹”們走出校園齊聚中偉寧鄉產業基地，在10天的系統化培訓后完成了從校園到職場的華麗轉身，即將奔赴中偉全球各大區、各中心，正式踏上在中偉股份的全新征程。
  本次訓練營自7月8日學員報到集結正式開始，通過一系列的素質拓展活動，“雛鷹”們在團隊協作項目中打破了彼此之間的陌生感，培養了默契與信任，展現出強大的團隊凝聚力。
  次日的開營儀式上，中偉股份副總裁劉一對“雛鷹”們的加入表示熱烈歡迎。他指出，中偉作為新能源材料行業領軍企業，為青年人才提供了廣闊發展平臺，他寄語新人要傳承中偉文化、錨定發展方向，將個人成長融入公司戰略，保持定力、持續學習，帶著加入中偉的源動力不斷前行。集訓就此正式拉開帷幕。

  名師領航多元課程筑基
  作為每屆雛鷹訓練營的核心內容，來自中偉股份各業務條線的專家講師團隊再次帶來了多元化的高質量課程，從公司的發展歷程、戰略規劃到業務領域的詳細解讀，講師們生動的講課為“雛鷹”們打開了走進中偉的大門，讓他們第一次對公司的整體架構和運營模式有了清晰的認識。
  企業、行業介紹，質量管理、安全生產等課程，讓“雛鷹”們進一步了解了中偉在新能源材料行業的強勁實力，也了解到公司產品從研發到生產的全流程，培養了他們的質量意識和安全意識。企業文化、數字化管理規劃、廉潔文化、財務制度、人力制度等課程，從軟實力方面塑造他們的職業素養，使他們深刻理解企業的價值觀和運營規則，在心底留下了“中偉人”的烙印。

  知行合一多彩活動聚力
  理論還需結合實際，訓練營還安排了豐富的實踐活動，廠區參觀、前驅體探索之旅，讓“雛鷹”們親身體驗企業的生產環境和科研氛圍。6S管理、AI工具學習等課程則緊跟時代步伐，提升雛鷹們的現代化管理思維和技術應用能力。

  在培訓期間，還穿插了各式豐富多彩的競賽和活動。雛鷹籃球賽展現了他們的青春活力與拼搏精神；最強大腦知識賽考驗了他們的知識儲備和應變能力；探索沙盤活動則激發了他們的創新思維和戰略眼光；雛鷹歌友會讓大家在快節奏的培訓里得以放松，進一步深化了團隊的緊密情誼。

  10天的訓練營生活一閃而過，2025屆雛鷹已經蓄勢待發。歷經十年發展，中偉“雛鷹計劃”已經逐漸成為公司日趨成熟而完備的校招生培養方案，為公司全球各業務板塊培育超2500名專業人才。“雛鷹訓練營”結束后，校招生們還將跟隨公司“三年護苗強基工程”以及“三年四高六機制”的匠心培育模式，在各自的崗位成長成才，在清晰的發展路徑上快速進階。
  邁入新一個十年，“雛鷹計劃”將持續以創新驅動人才培養，助力中偉全球人才梯隊不斷迭代升級，為公司“新四化”發展培養中堅力量，為成為全球領先的新能源材料科學公司注入源源不斷的人才動能。